據(jù)某調(diào)研報(bào)告指出，超過(guò)60%的全國(guó)白領(lǐng)午餐花費(fèi)在25元以上，超90%受訪員工反映吃飯難問(wèn)題。“白領(lǐng)吃飯難”現(xiàn)象已從北上廣滲透蔓延，席卷全國(guó)。

辦公大樓里沒(méi)有員工食堂，快節(jié)奏工作生活下的白領(lǐng)們只能靠點(diǎn)外賣或路邊攤解決吃飯問(wèn)題。一到飯點(diǎn)，外出覓食的員工以及外賣小哥在樓梯口擁擠扎堆，成本高、食品安全隱患、飯菜不可口、耗時(shí)長(zhǎng)、滿意度低......這些問(wèn)題也隨之一一浮現(xiàn)，導(dǎo)致員工產(chǎn)生吃飯難的困擾，側(cè)面也誘發(fā)了企業(yè)較為頭疼的管理問(wèn)題。
1、占用面積小，運(yùn)營(yíng)成本低 ??企業(yè)只需提供如普通茶水間般大小的位置，以供智能取餐設(shè)備擺放，就可以擁有科技感十足、漂亮大氣的優(yōu)信內(nèi)餐吧。 ??一到飯點(diǎn)，員工在這里自助打餐，企業(yè)省去聘用打餐人員成本，同時(shí)優(yōu)信無(wú)限還派出專人定時(shí)定量配送菜品、看守現(xiàn)場(chǎng)，保證后續(xù)食物殘?jiān)?、餐盤(pán)的回收，企業(yè)無(wú)需操心。 ??

2、員工幸福感高，工作積極性提高 ??優(yōu)信內(nèi)餐吧菜品豐富，員工喜歡吃什么夾什么，想吃多少夾多少，8元能吃飽，12元能吃好，可謂真正的量大實(shí)惠精。 ??優(yōu)信智能設(shè)備后臺(tái)大數(shù)據(jù)記錄員工的各項(xiàng)飲食數(shù)據(jù)，企業(yè)可根據(jù)后臺(tái)消費(fèi)數(shù)據(jù)定制符合員工口味的菜單，既滿足員工個(gè)性化的需求，還有效避免因不合員工口味而導(dǎo)致的餐余浪費(fèi)。 ??員工全程自助自選，有效提高取餐效率，基本15分鐘可完成就餐，不用再因外出覓食或選擇外賣占用過(guò)多午休時(shí)間。午休時(shí)間被省出來(lái)，員工精神更飽滿，從而極大提升了下午工作效率。 ?

3、企業(yè)工作氛圍舒適，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 ??員工能在公司直接就餐，午餐難題被解決，幸福感極大提高，為其努力工作創(chuàng)造良好舒適的氛圍，形成獨(dú)有的、人性化的企業(yè)文化，既能源源不斷地吸引新員工加入，還提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。